Social Media – Hotelaria

A maioria dos hotéis está nas redes sociais. Poucos sabem realmente o que estão a fazer lá.

Nós não queremos “mais do mesmo”.

Trabalhamos marcas no setor hoteleiro com identidades distintas, posicionamento claro e ambição de crescer de forma consistente.

Procuramos alguém que não publique por obrigação, mas que saiba o que faz sentido comunicar, quando e porquê.

Alguém que entenda que:

• nem tudo deve ser publicado
• nem tudo o que parece “bonito” constrói marca
• e que consistência vale mais do que volume

O papel

• Gestão diária de contas de Instagram e Facebook
• Planeamento e programação de conteúdos
• Criação e adaptação de posts e stories alinhados com cada marca
• Publicação de stories diários, com leitura real de timing e contexto
• Curadoria de conteúdo (reposts, tendências) com critério – saber filtrar é tão importante como publicar
• Resposta a mensagens privadas e interação com a comunidade
• Acompanhamento contínuo do comportamento das contas (o que resulta vs. o que não resulta)

O perfil

• Experiência em gestão de redes sociais (idealmente em hotelaria, turismo ou lifestyle)
• Capacidade de interpretar diferentes marcas sem as diluir
• Forte critério editorial – saber dizer “isto não faz sentido”
• Domínio de Meta Business Suite e ferramentas de agendamento
• Organização, autonomia e consistência
• Disponibilidade para acompanhamento diário das contas

Modelo

• Contrato de trabalho part-time, com possibilidade de passar a full-time
• Presença diária (não é uma função de gestão pontual)
• Trabalho remoto

Candidatura

Enviar:

• Portfólio ou contas geridas
• Breve descrição da experiência
• 2–3 exemplos de decisões editoriais
  (o que publicaria vs. o que não publicaria e porquê)

Não procuramos alguém para “gerir redes”. Procuramos alguém para decidir o que merece ser publicado.