12 competências que as Empresas procuram nos Candidatos
Num mercado cada vez mais competitivo, é fundamental possuir um currículo que permita ao candidato distinguir-se dos demais e posicioná-lo como um ativo valioso para a empresa. Até mesmo competências consideradas menos relevantes podem ser um diferencial, se forem bem apresentadas ao empregador. Aqui vão algumas dicas do que as empresas mais valorizam nos candidatos: – Educação Relevante
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